Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Andreas Höh jederzeit, persönlich wie auch telefonisch, gerne zur Verfügung.
Email: a.hoeh@humanitas-pflege.de.
Telefon: 06332 - 90 60 470
Du kennst exam. Pflegefach- oder Pflegehilfskräfte die noch nicht in unserem Team sind? Vielleicht gehören sie sogar zu deinem Familien-, Freundes-,
oder Bekanntenkreis? Dann sprich sie jetzt an, bring sie mit in die Humanitas Familie und sichere dir die Chance auf deine persönliche Prämie.
Als Dank für die Vermittlung zahlen wir dir bis zu 1.500 Euro (brutto). Wir sind davon überzeugt,
dass sich gute Arbeit herumspricht und dass gute Leute gute Leute kennen. Wann hat man schon die Gelegenheit,
sich seine neue Kollegin oder seinen neuen Kollegen selbst auszusuchen?!
1. Übertarifliche Vergütung nach TVAD
Jährliche Sonderzahlungen wie Leistungsentgelt und Weihnachtszuwendung, die weit über der Vergütung des TVAD liegen.
2. Betriebliche Altersversorgung
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schließen wir eine betriebliche Altersvorsorge ab.
Hieraus entsteht ein Anspruch auf eine zusätzliche betriebliche Rentenleistung bei Renteneintritt oder Erwerbsminderung.
3. Fort- und Weiterbildung
Wir fördern dich individuell nach deinen Potenzialen und beruflichen Interessen.
Dazu gehören ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie unser digitaler Humanitas-Pflegecampus.
4. Verlässlicher Dienstplan
Als familienfreundlicher Arbeitgeber versuchen wir Arbeitszeitwünsche soweit wie möglich zu erfüllen. Teilzeitarbeit ist in allen Bereichen möglich.
5. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst die drei Säulen Arbeits- und Gesundheitsschutz,
die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Kooperation mit balance Zweibrücken.
Du wirbst eine Pflegekraft (exam. PFK | PHK) und wir zahlen dir die Prämie:
1500 Euro brutto für eine Pflegekraft mit einem Stellenanteil von 51 bis 100%.
750 Euro brutto für eine Pflegekraft mit einem Stellenanteil von bis zu 50%.
Du erhälst 40% der Prämie bei Dienstantritt der neuen Mitarbeiterin / des neuen Mitarbeiters.
60% der Prämie erhälst du, wenn die Probezeit (sechs Monate) bestanden ist.
So funktioniert´s:
Füll einfach das nachfolgende Forumlar aus und schreib in den Betreff Mitarbeiter werben.
Die Prämie zahlen wir dir mit deiner Gehaltsabrechnung des Folgemonats.
Wir freuen uns auf Sie!